Le cabinet d’ergonomie HMT au service de votre QVCT

L’ergonomie au travail est essentielle pour améliorer le bien-être au sein de l’entreprise et la performance globale des équipes. Selon l’International Ergonomics Association, l’ergonomie est une discipline scientifique qui vise à comprendre les interactions entre l’être humain et les autres composantes d’un système, et une profession qui applique ces connaissances pour améliorer la santé, la sécurité et la performance.

C’est exactement ce que nous faisons chez HMT : un cabinet de conseil spécialisé en ergonomie, qui transforme ces principes en actions concrètes sur vos situations de travail, en articulant prévention des risques professionnels, organisation du travail et qualité de vie au travail.

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HMT : un cabinet d’ergonomie Tarbais

Basé à Tarbes depuis 2018, HMT accompagne un grand nombre d’entreprises en France qui souhaitent améliorer durablement leurs conditions de travail. Nous intervenons dans des secteurs variés – industrie, BTP, manutention, agriculture, collectivités, TPE-PME – avec un point commun : partir du travail réel pour concevoir des solutions adaptées.

Nos interventions visent à identifier et prévenir les risques professionnels (TMS, RPS, stress, charge mentale), à améliorer la qualité de vie et des conditions de travail, à concevoir ou réaménager des postes, et à optimiser l’organisation du travail en lien avec le dialogue social. L’objectif est clair : réduire l’exposition aux contraintes physiques et organisationnelles, tout en garantissant un niveau élevé de confort et de sécurité au travail pour les salariés.

Rencontrer un expert

Une équipe d’ergonomes certifiés, ancrés dans la réalité du terrain

Le cabinet d’ergonomie HMT est référencé par la CARSAT, ce qui atteste de la qualité de nos prestations en prévention des risques professionnels et en amélioration des conditions de travail. Nos ergonomes sont diplômés, expérimentés et formés aux exigences de la santé et de la sécurité au travail.

Nous intervenons dans un cadre structuré, en tenant compte du fonctionnement humain, de la psychologie du travail, des contraintes techniques et organisationnelles, mais aussi des enjeux de maintien dans l’emploi, de handicap et de QVCT. Nos équipes travaillent en lien avec les services de santé au travail, les représentants du personnel, les services RH et les directions opérationnelles, afin d’ancrer les décisions sur une compréhension fine des situations de travail.

Cabinet référencé par

Une méthode éprouvée, fondée sur l’écoute et l’analyse de terrain

Travailler avec notre cabinet d’ergonomie, c’est faire le choix d’un partenaire qui ne se contente pas de recommander un “bon siège” ou un nouvel équipement. Nous partons des situations de travail réelles, observées sur le terrain, et analysons les gestes, postures, flux, contraintes temporelles, outils, interfaces et charge mentale. Notre méthode repose sur trois grands axes :

1 | Une démarche participative

Nous pensons que chaque voix compte dans la transformation des conditions de travail. C’est pourquoi, nous valorisons les idées et les suggestions de toutes les parties prenantes. Cette approche participative nous permet de concevoir des solutions adaptées à vos besoins. En impliquant les salariés dans le processus, nous nous assurons que les solutions mises en place sont efficaces et acceptées par tous au sein de votre établissement.

2 | Une expertise polyvalente

Nous savons que l’ergonome est un expert en son domaine, mais qu’il n’est pas nécessairement un spécialiste de tous les sujets. C’est pourquoi, au besoin, nous intégrons dans nos projets des expertises spécifiques. Par exemple, un comité composé d'ingénieurs, de développeurs ou d'architectes, selon les besoins de chaque organisation. Cette polyvalence nous permet de mener à bien des projets complexes avec une grande efficacité. Nous apportons ainsi des solutions pratiques, innovantes et adaptées à chaque situation.

3 | Un accompagnement personnalisé

Chaque entreprise a des besoins uniques, et ces besoins méritent des solutions sur mesure. Dans notre cabinet d’ergonomie HMT, nous proposons un accompagnement méthodique. Celui-ci est structuré en quatre étapes clés : l’analyse des besoins et de la situation de travail, la conception des solutions, la mise en œuvre des recommandations, et l’évaluation des résultats. Ce processus nous permet de vous offrir un service personnalisé qui répond précisément à vos attentes.

Les services de notre cabinet d’ergonomie

cabinet d'ergonomie - prévention des risques pro

Prévention des risques professionnels (TMS / RPS)

Identifier, prioriser, agir. 
Audit terrain, observation des gestes et co‑construction d’un plan d’actions. Objectif : diminuer les troubles musculo-squelettiques/RPS, ramener du confort dans les tâches pénibles, et pérenniser les résultats.

Réaménagement des espaces tertiaires

Des bureaux pensés pour le travail réel. 
Zoning, mobilier, éclairage, acoustique et parcours utilisateurs. Des espaces plus confortables et efficaces pour l’individuel, le collaboratif et l’hybride.

Conception ‍industrielle

L’ergonomie dès la conception. 
Postes, lignes et outillages optimisés : gestes, efforts, flux, manutentions. Moins de contraintes, plus de qualité et de sécurité, à cadence maîtrisée.

Conception ‍architecturale

Des lieux qui servent vos usages. Programmation, réaménagement, agrandissement : intégration des usages et contraintes dès l’amont pour des bâtiments réellement adaptés au travail.

Maintien dans l’emploi

Adapter le poste, préserver les talents. 
Analyse de situation, aménagements raisonnables et accompagnement managérial. Objectif : sécuriser la poursuite d’activité de l'employé dans de bonnes conditions.

Interfaces homme‑machine  (IHM)

Outils numériques simples et utiles. 
Audit UX, tests utilisateurs, ergonomie cognitive et accessibilité. Des interfaces qui réduisent la charge mentale et fluidifient les tâches.

HMT, votre cabinet d’ergonomie de confiance

Le bien-être au travail n’est plus une option : c’est un enjeu stratégique pour attirer, fidéliser et engager les salariés, tout en maîtrisant les coûts liés aux arrêts de travail, à l'absentéisme, aux accidents et aux difficultés de recrutement. Bien menées, les interventions ergonomiques contribuent à réduire les risques professionnels, à diminuer la pénibilité. Elles permettent également d'offrir un maximum de confort, d'améliorer l'engagement, et de renforcer la productivité et la qualité. Elles offrent aussi un cadre objectif afin d'assurer la communication et le dialogue social autour des situations de travail.

HMT intervient auprès d’un large éventail de structures, et dans chaque contexte, nous adaptons notre démarche et notre recommandation au poste de travail, aux obligations et aux ressources.

Que vous ayez besoin d’un diagnostic ciblé, d’un projet de réaménagement, d’un accompagnement QVCT, nos conseils en ergonomie sont offert par une équipe d’ergonomes expérimentés et avec une méthode rigoureuse. Notre ambition est simple : concevoir avec vous des environnements de travail plus sûrs, plus efficaces et plus durables, au service de la santé au travail et favoriser la performance de votre organisation. Si vous souhaitez lancer un projet ou obtenir un premier échange sur vos problématiques et facteurs de risque, notre équipe est disponible pour définir avec vous la démarche la plus pertinente.

Lancer ma démarche ergonomique

Des solutions adaptées à chaque secteur d’activités et à chaque profil

Vous êtes sur un projet de développement ergonomique ? Vous souhaitez mettre en place des changements durables et une stratégie de QVT professionnelle ? Découvrez les principaux métiers et entreprises qui ont fait appel à nos compétences !

industrie

btp

agriculture

manutention

collectivités

TPE-PME

indépendant

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Notre accompagnement fait ses preuves depuis 2017

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