En prévention, l'une des premières étapes est d'identifier la contrainte physique :
- un effort intense,
- des gestes répétitifs,
- une posture inadaptée...
La suppression de cette dernière peut alors prendre plusieurs formes :
- réorganisation des process,
- investissements dans des aides à la manutention ou de l’outillage,
- aménagement de l’environnement de travail…Toutefois, ces solutions peuvent se heurter à un problème de taille : la faisabilité. Modifier un process de travail nécessite de définir ce qui est nécessaire au bon déroulement de ce process. Les ressources, les besoins de l’opérateur ou encore les impératifs de production constituent des invariables. Les conditions budgétaires de l’entreprise viennent également s’ajouter à ces éléments. Ils sont donc tous à prendre en compte dans la modification du travail.
Parfois, l'un de ces invariables est directement la cause du problème. Aussi, la solution peut être compliquée et onéreuse à mettre en place.
Il n'est donc pas toujours possible de supprimer la source de risque.
Exemple : Une entreprise est confrontée à un problème de TMS sur une de ses activités. Sur le poste de travail, l’opérateur doit alimenter une machine. Cette dernière se trouve au niveau de ses épaules, l’obligeant à enchainer les élévations des bras tout au long de sa journée. La machine est imposante. De plus, elle occupe une place centrale dans le processus de production. Il est impossible de la supprimer, et la modifier serait extrêmement couteux. L'espace est restreint, avec des postes en amont et en aval de la production. Un aménagement de poste serait donc compliqué et peu efficace.
À première vue, aucune solution n’est envisageable, c’est là que l’exosquelette intervient. Ce dernier accompagne les efforts actuels de l’opérateur. Il n’a pas vocation à modifier l’activité, mais à réduire l’impact de celle-ci sur la santé de l’opérateur. Ce dernier continuera à travailler les bras en l’air. Toutefois, ces gestes seront soulagés par l’assistance de l’exosquelette. Ils auront donc un impact moindre sur sa santé.
Le principal avantage de l’exosquelette : assister physique l’utilisateur.
Les TMS sont une préoccupation majeure dans de nombreux environnements de travail. Quelles en sont les causes ? Les tâches répétitives, les positions inconfortables ou encore, les charges lourdes... Ils peuvent avoir un impact considérable sur la santé des travailleurs et de l’entreprise.
En réalité, les TMS sont multifactoriels. L'exosquelette, offre une réponse sur le facteur biomécanique. Il peut être une solution pour réduire les risques de troubles musculosquelettiques.
L'exosquelette allège la charge physique induite par le travail de son utilisateur. Il évite la sur-sollicitation musculaire et réduit la contrainte articulaire. Cette approche proactive contribue à préserver la santé des travailleurs à long terme. Elle réduit également les risques de blessures et de douleurs chroniques.
Les autres avantages de l’exosquelette.
Nous l'avons vu plus haut, l’avantage de l'exosquelette est la réduction de la charge physique de travail. Cela participer à déminuer le risque d’apparition de TMS.
Mais l'exosquelette apporte de nombreux autres effets secondaires positifs. Voyons ensemble quels sont ces derniers !
L’amélioration de la sécurité au travail
L’un des nombreux avantages de l’exosquelette réside dans son impact sur la sécurité au travail.
On observe ainsi une réduction significative des incidents liés :
- aux efforts répétitifs,
- aux postures inconfortables,
- au port de charges.
Les salariés se sentent soutenus dans leurs tâches. Bien sûr, cela améliore leur bien-être physique et mental au travail.
L’optimisation de l’activité grâce aux solutions innovantes
Un autre aspect bénéfique des exosquelettes :
Leur capacité à optimiser l’activité de travail, d’un point de vue purement physique.
Ces dispositifs permettent d’accomplir des tâches avec moins de fatigue et d’efforts. Ce qui se traduit par une augmentation de la productivité globale.
L'exosquelette réduit la charge physique de travail (les mouvements répétitifs et les postures contraignantes). Ainsi, les travailleurs sont en mesure de maintenir un niveau de performance constant.
Cette amélioration de l’efficacité se traduit également par une meilleure qualité du travail accompli. Cela renforce la réputation de l’entreprise en matière de résultats et de satisfaction client.
Réduction du Turnover et des Arrêts Maladies
Un dernier avantage à l'intégration d'exosquelettes :
Elle contribue à réduire le turnover et les arrêts maladies au sein de l’entreprise.
Ces dispositif réduisent l’exposition aux risques TMS (fatigue, stress physique…). Ainsi, ils améliorent le bien-être général au travail.
Par le biais de la mise en place d’un exosquelette, l’entreprise envoie un message de soutien aux salariés. Elle leurs permet de rester engagés et satisfaits.
De plus, les exosquelettes limitent les risques de TMS et d’autres blessures liées au travail. Aussi, ils contribuent à minimiser les absences pour raisons médicales. Cette réduction des arrêts maladies et du turnover favorise la stabilité de l’équipe. Elle renforce également la cohésion et la performance globale de l’entreprise.
Nous l'avons vu les exosquelettes présentent de nombreux avantages.
Toutefois, il est important de rappeler qu'ils possèdent également des limites.
Parfois, ces derniers ne peuvent pas répondre aux problématiques de l'entreprise.
Dans ce cas, le diagnostic ergonomique peut apporter une réponse.
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